说明:
1.“达标升级”工作的考核实行一票否决制度,超过1年未配备书记的,或超过规定期限2年未换届的、未能按要求开展党史学习教育活动和专题组织生活会、未能严格按程序开展“推优”工作、不能按时足额缴纳团费和《冠军论坛白菜大全cmp团支部工作日志》填写不合格的支部、团支部整理整顿工作中不合格的支部定为“三级团支部”。
2.2022-2023学年各期青年大学习支部参与率低于90%不得评选“先进团支部”,低于70%不得参与评选“一级团支部”,低于50%不得参与评选“二级团支部”。
3.“先进团支部”评选要求本学期无人因违纪而受处分,无考试作弊现象。
一、评分机制采取百分制形式
二、各项评审内容所占分数比例
评审内容 |
所占分数比例 |
《冠军论坛白菜大全cmp团支部工作档案》与日志 |
5% |
员工工作办公室评价 |
10% |
青年大学习 |
10% |
班级学习成绩 |
20% |
现场答辩 |
大众评委打分 |
15% |
评委老师打分 |
40% |
l 2020级至2022级各班在冠军论坛白菜大全cmp第九届“互联网+”老员工创新创业大赛应至少申报三个作品,不满足条件的支部将在总成绩基础上扣两分。
l 团支部工作档案:由各级辅导员老师进行打分、排名。
l 员工工作办公室评价:由各级辅导员老师根据支部日常工作情况进行打分。
以下各项中第一名获得此项得分的100%,二三名80%,四至七名60%,八名及以后40%。
l 青年大学习:
各支部22-23学年青年大学习的平均参与率(以每周三导出为准)由高到低排出名次。
l 班级学习成绩:
各支部成绩按百分制成绩的班级平均分数,由高到低排出名次。(大四取消班级成绩评比,评委老师打分占比改为60%)
l 现场答辩:
评委老师和大众评委根据各支部答辩情况打分,满分100分,分别占最终成绩的40%、15%。