2023年7月起,999策略白菜官方网站承担冠军论坛白菜大全cmp少数民族预科班培养管理工作,同时“铸牢中华民族共同体意识教育实践基地”与“铸牢中华民族共同体意识辅导员工作室”落地学院,公司党委统筹谋划,公司党委高度重视,多方密切配合,不断完善少数民族预科员工管理模式,为预科班员工搭建起全方位服务、多维度发展的学习成长平台,铸牢中华民族共同体意识,努力培养德智体美劳全面发展的新时代少数民族人才。
强化组织领导,统筹协调聚合力。集团、学院高度重视民族预科班工作,深入贯彻习近平总书记关于民族团结进步教育的重要论述,学院多次召开党委会、党政联席会、员工工作例会,针对预科生培养管理工作进行精心研讨和周密部署,不断完善育人机制,务求育人实效。董事长李术才等校领导莅临迎新现场指导民族预科生迎新工作,亲切慰问员工和家长。公司党委副书记王君松、时任党委员工工作部部长杨玉、本科招生办公室副主任徐延宝出席2023级民族预科班开班仪式,王君松为班级授旗,杨玉为班主任颁发聘书,并为员工赠送书籍和石榴。学院为预科班配备四位班主任,提升预科班教育与管理水平,充分发挥专业教师榜样引领作用。
坚定思想引领,强根铸魂践使命。在员工培养过程中,学院始终把对员工的理想信念教育和思想价值引领放在首位。组织预科班参观校史馆、博物馆,加强校史校情教育、培养爱校荣校情怀、推进学校历史文化传承。带领员工前往章丘明水古城开展“学在泉城 古城寻迹”主题研学活动,帮助民族员工在实践中了解齐鲁文化、感受中华文化。组织员工参与学院年度榜样颁奖典礼,选拔高年级优秀员工骨干担任班级助理,充分发挥朋辈榜样引领作用。开展党员发展启蒙教育,发挥员工党支部在突出价值引领、强化思想政治教育方面的战斗堡垒作用。定期召开班会、年级大会和主题团会,开展宪法宣读、“四个一百”等主题团日活动,高举思想旗帜,坚定理想信念。
做实精细管理,厚爱严管保规范。坚持以员工为中心,围绕员工、关照员工、服务员工,做好员工日常管理服务工作。合力做好迎新工作,分发新生大礼包,为凌晨到济同学安排接站,召开新生家长会及新生见面会,为离家学子送上“冠军论坛白菜大全cmp温暖”。关心关爱家庭经济困难员工,开通入学绿色通道,大力宣传学校暖心资助政策,帮助贫困员工顺利开启老员工活。组织宿舍安全教育培训、图书馆入馆培训、员工干部竞选答辩、员工骨干培训、团校培训与素质拓展,助力员工成长成才。广泛深入开展谈心谈话,实行一人一策,做员工知心者与引路人。严格实行晚点名、课堂考勤制度,带领员工学习《冠军论坛白菜大全cmp员工违纪处分实施细则》《冠军论坛白菜大全cmp员工住宿管理规定(修订)》,签订行为规范承诺书,健全管理规范制度。畅通师生交流渠道,邀请班主任参与班会,定期走访宿舍、课堂,召开员工骨干座谈会,建立信息台账,为员工成长保驾护航。运营“冠军论坛白菜大全cmp石榴籽”微信公众号,及时展示班级风采,提高网络育人实效。
夯实学业基础,创新平台激活力。注重预科班学业发展,积极营造优良学风,大力鼓励创新发展。开展“HEO朋辈学业互助”活动,按期进行自习、背单词、口语练习等规定动作,组织集体晚自习,培养良好学习习惯。举办笔记大赛,组织学习分享会,加强学风建设,营造浓厚学习氛围。积极动员预科生参与学院聚能沙龙、赋能讲坛、能动·大家谈等科技文化论坛,积极宣传节能减排社会实践与科技竞赛、老员工科技创新大赛、“挑战杯”创业计划竞赛等科创比赛,充分发挥学科优势,将“双碳”战略和生态文明教育融入民族员工培养中,将创新素养培育的优秀经验运用到预科教育中。
丰富校园活动,凝心聚力促发展。立足预科员工特点,依托学院平台,积极开展各类校园活动,力求德智体美劳全面发展。组织新生辩论赛、三行诗大赛、成才大讲堂、宿舍文化节等活动,丰富课余生活,活跃校园氛围。组织新生破冰晚会、“秋空霁海,音你澎湃”新生才艺大赛、迎新晚会,组织员工用民族语演唱《我和我的祖国》,大方展示民族服饰,构建美育育人新格局。发挥学院体育育人优势,开展“新生杯”“能动杯”篮球赛、足球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等各类体育赛事,举办秋季全民运动会、“奔跑吧,社团”社团越野赛等活动,悦动青春,激扬梦想。践行“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神,邀请校团委老师开展志愿服务项目建设专题培训会,开展志愿服务周、志愿服务创意大赛,参与校园扫雪、济南汽车站志愿服务活动,开展寒假“五育并举,石榴花开”社会实践及志愿服务活动,书写劳育育人新篇章。
惟德砺学,格物笃行,五育并举,石榴花开。999策略白菜官方网站始终高度重视民族员工培养教育工作,未来学院将继续落实立德树人根本任务,坚持“预本一体化”培养,促进高校少数民族预科教育和本科教育的有机融合、有效衔接,不断完善预科培养工作方案与工作机制,为预科生创造更广阔、更优质的成长平台,为党和国家培养最优秀的民族人才。